El negocio de los viajes corporativos no se cierra solo — requiere a alguien con instinto comercial, capacidad de diseñar una estrategia y, sobre todo, ganas reales de entrar al campo y cerrar. Este rol existe para hacer crecer la vertical de viajes corporativos: generar oportunidades, presentar la solución y convertir prospectos en clientes que se queden.

Como Hunter – Travel, serás responsable del ciclo de ventas de punta a punta: desde la prospección hasta el cierre, con visibilidad total de tu pipeline y colaboración directa con los equipos de Implementación y Producto para garantizar onboardings fluidos.

Generación de oportunidades y prospección

• Identificar y contactar prospectos dentro de la vertical de viajes corporativos, construyendo pipeline desde cero con autonomía y criterio.

• Personalizar propuestas que conecten con las necesidades reales de cada cliente, sin soluciones genéricas.
  
  

Ciclo de ventas y cierre

• Dar demos, presentar la solución, negociar condiciones y cerrar acuerdos — de principio a fin.

• Vender el ecosistema completo, sin limitarse exclusivamente a la vertical de Travel.

• Colaborar con los equipos de Implementación y Producto para asegurar que cada cuenta nueva tenga un onboarding fluido y sin fricciones.
  
  

Gestión del pipeline y resultados

• Mantener el pipeline siempre actualizado en el CRM, con visibilidad clara del estado de cada oportunidad.

• Trabajar sobre un esquema de comisión mixto: un componente atado al resultado colectivo de la vertical y otro directo por cada venta individual generada.
  
  

Lo que buscamos

• Perfil comercial B2B con hambre de vender y buena presencia en reuniones; experiencia previa en tecnología o SaaS es un diferencial real.

• Mentalidad de hunter: motivación genuina para abrir oportunidades desde cero y llevarlas hasta el cierre.

• Conocimiento o cercanía al mundo de los viajes corporativos suma mucho.

• Capacidad de combinar pensamiento estratégico con ejecución concreta — diseñar y también entrar al campo.

• Proactividad y autonomía: orientación a resultados sin necesidad de supervisión constante.

• Residencia en Ciudad de México (Miguel Hidalgo), disponibilidad para esquema híbrido 4x1.